為幫助2019年度新入職員工快速融入集體，融入企業(yè)，增進彼此的了解，營造和諧團結(jié)的團隊氛圍，激發(fā)工作熱情，7月23日，建設(shè)公司團委和人力資源部組織2019年度新入司員工和團支部書記共計55人赴興隆山開展了為期一天的素質(zhì)拓展訓練。

        在開營儀式上，參訓人員被隨機分為四支隊伍，培訓老師通過簡單的小游戲和自我介紹環(huán)節(jié)幫助大家進行正式訓練前的熱身，并有效調(diào)動起全員參與活動的積極性。隨后在“領(lǐng)導班子建設(shè)”和“團隊文化建設(shè)”的環(huán)節(jié)中，四支隊伍迅速確定了團隊領(lǐng)導班子、隊名、口號以及團隊造型，在最短的時間內(nèi)完成了建立團隊的相關(guān)任務，初步建立起團隊凝聚力及高效執(zhí)行力。

        在正式訓練的過程中，需要參訓人員突破心理障礙、打破思維定式、發(fā)揮個人才能，同時還需與團隊相互配合、集體協(xié)作，依靠團隊的力量完成拓展項目。參訓人員在教練員的指導下先后共同完成了高空斷橋、漢諾塔、指壓板、搶渡金沙江等素質(zhì)拓展項目。

        所有項目結(jié)束后，新入職員工主動與大家分享了一天下來內(nèi)心的所感所想，表示在拓展活動中收獲非常，學會了依靠團隊、信賴團隊、奉獻團隊，同時還學會了感恩團隊。

        公司黨委副書記、紀委書記、工會主席芮劍鋒在最后的總結(jié)講話中指出團隊在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性和青年職工力量在促進企業(yè)不斷前進過程中的重要作用，鼓勵大家堅定選擇，在未來的工作崗位上做到有所付出、有所成長、有所收獲。

        在本次素質(zhì)拓展訓練中，全司新入職的青年職工展現(xiàn)出良好的精神面貌，以主動積極、認真嚴肅的狀態(tài)參與了各項活動，經(jīng)歷了彼此之間從陌生到熟悉再到相互信任、相互幫助的階段。在游戲中交流、在實踐中學習、在體驗中改變，深刻領(lǐng)悟到了“團隊”精神的精髓，明白了個人作用發(fā)揮對團隊力量而言的重要性，不僅增進了感情，更幫助大家學會快速融入團隊，融入工作環(huán)境，對新職工們今后個人的成長和在工作崗位上作用的發(fā)揮等方面起到了積極的作用。

（通訊員：馮  碩）