在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，為激勵先進，弘揚勞模精神，充分調動廣大職工的工作生產積極性，發(fā)揮先進模范人物的帶頭示范作用，4月21日，甘肅建投召開2015——2016年度勞動模范表彰大會，對2015年以來做出突出貢獻的梁奇山等69名勞動模范進行表彰。
        會議號召全體職工要以勞動模范為榜樣，向勞動模范學習，勇于擔當、主動作為，形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，大力宣傳勞動模范的典型事跡，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的觀念蔚然成風，讓廣大職工煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，凝神聚氣，團結一致，努力實現(xiàn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項目標任務，為合力集成一流企業(yè)集團譜寫新的篇章。
         甘肅建投董事長、黨委副書記蘇海明，黨委書記、副董事長宋忠慶，總經理蘇躍華，黨委副書記、紀委書記張育謙，副總經理邊海河，總經理助理馬建峽出席會議，并為勞動模范獲得者頒發(fā)榮譽證書。會議由蘇海明主持。
        甘肅建投四建集團水暖工李振江，六建集團五公司臨夏州人民醫(yī)院兒童病區(qū)項目經理鄭多吉代表本次勞動模范獲獎者向大會進行發(fā)言。
        宋忠慶代表甘肅建投黨政工，向受到表彰的各位勞動模范，表示熱烈的祝賀，并向辛勤工作在各個崗位上的廣大干部職工，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。他說，過去的一年，圍繞“十三五”發(fā)展目標，全司各項工作都取得了新成效，企業(yè)“十三五”規(guī)劃實現(xiàn)了良好開局。這些成績，是全體干部職工努力奮斗的結果，這次受到表彰的69名先進模范個人，就是其中的優(yōu)秀代表，他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)做出了貢獻。
         宋忠慶指出2017年，是甘肅建投鞏固企業(yè)發(fā)展成果，保持轉型發(fā)展良好勢頭和探索企業(yè)深化改革的關鍵之年。面對繁重而艱巨的任務，全司干部職工要充分發(fā)揮和調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把思想和行動統(tǒng)一到集團總公司的決策部署上來，堅持以十八大以來黨的歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面落實集團總公司2017年各項工作任務，以高度負責的主人翁意識和踏實認真的實干精神，立足本職，真抓實干，開拓創(chuàng)新，大力推行企業(yè)改革發(fā)展，積極構建和諧企業(yè)，努力為甘肅建投轉型升級創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。                                     
         宋忠慶強調，一是要切實加強黨的領導，為維護廣大干部職工合法權益提供堅強保證。習近平總書記指出，新形勢下，工會工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。甘肅建投兩級黨委要加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織卓有成效地開展工作；各級工會組織要切實發(fā)揮職能作用，協(xié)助黨委做好工作。要堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，堅決履行維護職工合法權益的基本職責，自覺運用改革精神謀劃推進工會工作。二是要大力弘揚勞模精神，努力建設一支高素質的職工隊伍。勞模精神是企業(yè)所倡導的“工匠精神”的重要體現(xiàn)，是激勵大家奮勇前進的重要精神動力。要宣傳典型、樹立榜樣、學習先進，大力弘揚勞模愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高思想，弘揚他們的艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的工作作風，樹立勞動光榮，人才寶貴，勇闖一流的發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮榜樣示范作用，引領和鼓舞廣大干部職工，為推動甘肅建投發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。 三是要認真學習勞模精神，以實際行動營造企業(yè)良好發(fā)展氛圍。弘揚和宣傳勞模精神，關鍵在于學習和踐行。廣大干部職工要帶著真誠地心去學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，以勞模為榜樣，認真地對照分析自己存在差距的原因，從自身做起，從具體事做起，使勞模精神不斷發(fā)揚光大。四是要立足企業(yè)發(fā)展實際，凝心聚力推進企業(yè)更好發(fā)展。要讓黨建融入企業(yè)發(fā)展中心，助推生產經營工作不斷取得突破的獨特優(yōu)勢，要有勇于創(chuàng)新敢為人先的企業(yè)精神，全集團廣大干部職工要立足崗位，樹立自信，以飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，積極投身本職工作，為企業(yè)實現(xiàn)“千億級一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
          就進一步貫徹落實好此次會議精神，蘇海明強調，一是要傳達好此次會議精神，今年評選出的勞動模范都是基層一線職工和所有職工中的優(yōu)秀杰出代表，一定要把會議精神傳達到基層，傳達到每個干部職工。二是要宣傳，重點是怎么樣讓大家認識勞模，怎么樣讓大家學習勞模精神，怎么樣讓勞模的先進事跡能夠在集團總公司讓大家認可、知道。每個單位的黨委、工會、宣傳部門，宣傳好勞模精神是重中之重。三是要學習好，落實好，對照好勞模精神。勞模精神不但要在全司上下進行學習，也要讓社會認識甘肅建投的勞模。勞模不但是一種榮譽，更是一種實干，更是甘肅建投一線職工真真正正實干的代表，具有強烈的代表性。每個單位要對標勞模的先進事跡，對標勞模的吃苦精神，對標勞模對企業(yè)的貢獻精神。四是要發(fā)揚好勞模精神，勞模是廣大職工群眾的楷模，是企業(yè)的寶貴財富，是在企業(yè)精神層面樹立的標桿，發(fā)揚好勞模精神也是發(fā)揚好企業(yè)奮發(fā)有為精神的原動力，也是甘肅建投能不能實現(xiàn)“十三五”目標，能不能真正做到千億級一流企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)。

                                                                                      （轉自甘肅建投網(wǎng)）