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甘肅建投舉行“兩先一優(yōu)”暨“學、講”活動表彰總結大會

來源: 時間:2015-07-03 閱讀:0

      在中國共產黨建黨94周年之際,6月30日,甘肅建投2014年度“兩先一優(yōu)”表彰暨“學黨章、講規(guī)矩”活動總結表彰大會隆重舉行。2014年度的25個先進黨支部、28個先進黨小組和91名優(yōu)秀共產黨員及“學黨章、講規(guī)矩”活動先進單位,現場知識競賽一等獎、二等獎、三等獎獲獎代表隊,及優(yōu)勝獎、優(yōu)秀組織獎獲獎單位受到表彰獎勵。會議號召全司各級黨組織和廣大共產黨員都要向先進看齊,把學先進、趕先進同立足本職結合起來,同“三嚴三實”專題教育結合起來,開拓進取,創(chuàng)先爭優(yōu),為全面深化企業(yè)改革發(fā)展做出更大貢獻。
      甘肅建投董事長、總經理蘇海明主持表彰會,黨委書記、副董事長宋忠慶在會上講話,工會主席尹克云宣讀表彰決定和表彰名單,黨委副書記、紀委書記張育謙代表集團總公司黨委做“學黨章、講規(guī)矩”活動總結,領導班子成員為受到表彰的先進集體和先進個人頒獎。
      裝備制造公司盾構機事業(yè)部三車間黨支部書記楊龍代表先進集體發(fā)言,七建集團副總經理張軍代表優(yōu)秀共產黨員發(fā)言,他們表示,一定以此次表彰大會為新的起點,珍惜近年來來之不易的發(fā)展局面,緊跟集團總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,為實現今年的奮斗目標做出應有的貢獻。
      張育謙指出,甘肅建投“學黨章、講規(guī)矩”活動目標明確,領導重視,安排部署合理到位。上下配合,整體聯動,開展過程扎實有序;結合中心工作,特色鮮明,整體活動成效明顯。進一步加強了基層黨組織建設,促進了企業(yè)生產經營管理中心工作,有效提高了黨員領導干部黨性修養(yǎng),在全集團樹立了“規(guī)矩”意識。張育謙強調,“學黨章、講規(guī)矩”活動為正在開展的“三嚴三實”專題教育打下了扎實的基礎、提供了高起點,必將促進全集團“三嚴三實”專題教育取得實實在在的效果。
      宋忠慶在講話中說,2014年,面臨企業(yè)外部經濟環(huán)境整體下行壓力,集團總公司整體保持了逆勢上揚的發(fā)展態(tài)勢,企業(yè)經濟總量再上臺階,管理水平持續(xù)提高,職工福祉穩(wěn)步提升,黨建工作不斷強化。企業(yè)改革發(fā)展實踐中,涌現出一批思想政治先進、工作成績突出的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員,充分體現了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 “學講”活動處在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中間,承擔著承前啟后的銜接作用,特別是在抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”方面,通過“學、講、用”,打下了思想準備與思想動員的堅實基礎?!八枷胝喂ぷ魇墙洕ぷ骱推渌磺泄ぷ鞯纳€”,企業(yè)改革發(fā)展不停步,思想教育就永遠只有進行時,沒有完成時。希望各單位也要總結好、利用好本單位“學講”活動的成熟做法,以收尾不收場的態(tài)度,繼續(xù)深化對“懂規(guī)矩、守規(guī)矩”的認識,以全面提高執(zhí)行力建設為落腳點,為企業(yè)全面深化改革、轉型持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想、政治、組織和紀律保證。 
      就如何做好下半年全司黨建工作,宋忠慶強調, 一是要全面深刻理解思想政治工作的重大意義。要全面認識思想政治工作,切實加強統一協調領導,組織、人事、宣傳等部門和群團組織共同發(fā)力,把思想政治工作納入黨建工作的整體來通盤謀劃,有整體的工作思路、任務目標和職責分解;要延伸工作網絡、創(chuàng)新工作載體,拓寬疏通下情上達的渠道和途徑,鼓勵利用新媒體技術,拓展思想政治工作的載體和平臺;加強形勢政策教育,廣泛開展形勢與任務的宣傳教育,強化職工隊伍的發(fā)展信心;堅持以人為本,堅持“發(fā)展企業(yè)、富裕職工”的理念,不斷改善提高職工的生產生活條件,豐富職工的業(yè)余文化生活。二是要不斷夯實黨建工作的基礎性內容。對組織機構不健全、基層組織設置不合理的及時調整,以“強班子”、“提素質”、“抓教育”為主,努力實現黨建工作的全覆蓋,提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;繼續(xù)堅持嚴格標準、嚴明紀律的原則,執(zhí)行好《發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》有關要求,重點探索解決在流動黨員、不在崗黨員、離退休職工黨員和勞務用工黨員隊伍中存在管理難的突出問題;根據要求,試點結束后,黨員的職業(yè)生涯規(guī)劃將在全司范圍全面推開,要及時安排組織總結學習、推廣介紹經驗;要堅持好、利用好“三會一課”這一基本制度。三是要注重突出服務型黨組織建設。要明確服務主體,黨委班子的服務對象就是下屬所有基層組織,班子成員服務對象就是分管單位、主管部門,解決“誰來服務”的問題;要突出服務重點,認真分析研究企業(yè)特點,特別是掌握一線黨員職工的真實思想和現實要求,有針對性地做好服務,強化黨組織核心作用,增強凝聚力;要創(chuàng)新服務載體,堅持突出主題,著力打造務實管用、不圖虛名的服務方式。四是要扎實完成“三嚴三實”專題教育各項內容。要把握總體要求,做好接下來的幾項“關鍵動作”,一定要抓實在、抓到位;要切實加強組織實施,認真謀劃安排,精心組織實施,扎實有效推進;要突出兩手抓兩促進,克服畏難思想、厭倦情緒,統籌兼顧,推動作風建設常態(tài)化、長效化,真正把黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進取精神,轉化為做好各項工作的強大動力。
      蘇海明在總結講話中要求,一是要以榜樣的力量樹立企業(yè)發(fā)展的信心,干部職工的信心。希望干部職工,特別是基層單位黨政領導更應該有信心推動集團總公司的改革發(fā)展。二是要以榜樣的力量引領干部敢于擔當。在用人導向上要為能干事,想干事,能干成事的干部提供平臺,為企業(yè)分憂解難。三是要用活動的成果,樹立正能量,打造新環(huán)境。集團總公司的黨建工作,在全省搞得都比較好,此次“學講”活動也很成功,要用活動成果樹立正能量,打造干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍和環(huán)境,作為企業(yè)來說就要做到“學黨章、講規(guī)矩,依法治企、合規(guī)經營”。四是國有企業(yè)必須在黨的領導下開展各項工作,黨組織的作用必須得到充分發(fā)揮。五是要抓好這次活動成果的真正的落地。作為企業(yè)的掌舵者,領導者,要真正把這項活動成果在下半年乃至很長時間中作為工作抓手,并真正體現出黨委的主體責任。

                                                         (轉自建投網)

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